Sondage sur la culture de sécurité des patients en maison de repos

1.Les employés de cette maison de retraite se traitent mutuellement avec respect.
2.Les employés se soutiennent les uns les autres dans cette maison de retraite.
3.Nous avons assez de personnel pour assumer la charge de travail.
4.Le personnel applique les procédures standard de soins pour les pensionnaires.
5.Les employés ont le sentiment de faire partie d’une équipe.
6.Le personnel prend des raccourcis pour faire son travail plus rapidement.
7.Le personnel reçoit la formation dont il a besoin dans cette maison de retraite.
8.Le personnel doit travailler vite parce qu’il a trop à faire.
9.Dans cette maison de retraite, toute personne débordée reçoit de l'aide des autres employés.
10.On blâme le personnel lorsqu’un pensionnaire est blessé.
11.Le personnel a une formation suffisante pour savoir comment traiter les pensionnaires difficiles.
12.Le personnel a peur de signaler ses erreurs.
13.Les employés comprennent la formation qui leur est dispensée dans cette maison de retraite.
14.Pour se faciliter la vie, le personnel néglige souvent d’appliquer les procédures.
15.Les besoins des pensionnaires sont satisfaits pendant les changements d’équipe.
16.Les employés sont traités de façon équitable quand ils font des erreurs.
17.Il est difficile de garder les pensionnaires en sécurité ici parce que de nombreux employés quittent leur emploi.
18.Le personnel ne craint pas de signaler ses erreurs.